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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
2020届春招面试
一共两轮,一面是电话面试(hr面),二面是主管面试(单面),拿到offer。意向岗位CNSBG,项目管理。疫情期间,校招流程:网申-测评-笔试(公众号)-电话面试10min-视频面试30min-offer call 20min。 3.15投的简历,邮箱马上会收到测评,主要是性格测试。3.16收到笔试邮件,只能在微信公众号上做,题型为行测和英语题(阅读理解,完形填空,选择题),时间为1h,没有截止日期的,之后三月底听了一次空中宣讲会,才做了笔试,题目不难,四级水平。 4.9-上午11.多接到电话面试,了解一般个人情况,之后因为项目管理要求英语能力较好,所以hr突然让我英语介绍自己的学校,准备3min,最后拖了一点时间,简单介绍了一下。敲重点,千万不要害怕说错,只要敢说,不用担心说的不流利,说的不够长,只要敢说就好!接着介绍了一下岗位,说了薪资问能不能接受,能的话就下午面试,主管面。一切来得太快了,前一晚还没洗头。 4.9-下午2.-2.30主管面,用的是腾讯视频,单面。分为三个环节:自我介绍,你问我答,面试结果意向。自我介绍没有时间限制,你想怎么说就怎么说。你问我答,根据自我介绍问了几个问题。接着又被要求来一段英文自我介绍(提前准备好了)就背了出来。面试官发现了,问我是提前准备的还是临时准备的。我说是提前准备的,但是也没啥,敢说就说,以后多练,没有为难。大部分问题是情景模拟:a.你作为项目负责人,要是别的部门的人不听你的怎么办?b.有一个项目,交付期准备到了,但是生产部门无法在截止日期前完成怎么办?我比较有印象这两个,不记得还有没有其他的。反正有逻辑、有自信,都可以答好。我也问了几个问题,主管回答。最后一个环节就是双方的意向选择,主管觉得我表现不错,我也觉得可以,就结束了。 4.15接到offer call,讲的是具体薪资,福利,住宿餐食、入职时间等。可以提前准备好一般的薪资福利问题问对方,确认清楚。大概就是,本科生六个月试用期(前三个月产线实习,后三个月部门实习),过六级,薪资是底薪四千五百多+加班费,年底双薪。高工资主要是靠加班费加出来的,平时1.5倍,周末2倍。转正加500-1000。住宿300一个月四人间,有饭堂但没有补贴,需要自费。工作时间5天8小时,8.-12. 13.30-17.30,超过的都算加班(听说要申请)。总体情况是这样子,目前还在考虑当中,也不知道该不该去,希望有经验的小伙伴也可以给我一点建议。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
8
安东星
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
未通过
硬件工程师面试一般,共2轮面试
前情提要 电子信息工程211本 校招双选会投递投递后HR加微信,第二天安排技术面常规自我介绍,然后深问简历项目,问得很细,还会提出相应问题,你为什么要在这个项目里用加上这个模组,为什么要这样做呢。还问关于常用电子仪器的使用,诸如示波器万用表之类的,我恰好做毕设手上就有个万用表,具体细节问到使用什么品牌的仪器设备。然后问是否做过其他项目,具体有哪些。我相应解答,恰好元器件盒就在手边,后面演示面试官不懂直接翻箱子倒出开发版来讲。感觉还是比较愉悦的。面试整个耗时45分钟,算是很长的流程了。最后问我可以去做硬件测试吗?因为硬件工程师hc没有了,我的答复是优先选择硬件工程师,测试工程师可能还得思考一下,毕竟事关职业规划。感觉应该是这样说了所以没有给我发offer吧,隔壁同学面试比我这水多了也拿到了offer。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-01 发布
7870
面试了职位:通信测试工程师 - 深圳
确定通过
【通信测试工程师】面试分享
一面 面试的RF射频工程师岗位,首先去验证你的学历,然后是上机在电脑上答题,总共有三张试卷,第一张是英语四级卷(用于测试面试者的英语水平),第二张是智力测评卷(里面包含数字、图像、逻辑和推理,考察面试者的智力水平)第三张是心理测试卷(考察面试者的心理状态)。结束考试结束之后交给面试主管参考。第二轮,由部门领导面试,考察英语水平,英语自我介绍,为什么会来到深圳,在深圳会呆多久,对公司和公司的产品了解多少,大学本科的专业,对RF的了解,上一家公司的主要工作内容,公司给出的薪水能不能接受,总体来说,因为薪水不是很高面试的难度不大,如果专业技能比较扎实,英文水平较高可以和老板协商一个较高的薪水。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
7261
面试了职位:测试开发 - 深圳
确定通过
面试:测试开发。给人感觉很亲切,面试内容挺简单,确认通过。
我是社招,在招聘会上投的简历,大概两周左右就有同事电话联系我了解情况了。整个流程可以分成以下几步,部门leader先打电话过来,主要了解之前做的岗位,工作内容,以及项目内容,都是针对简历来问的,没有涉及太多专业知识,同时也介绍了他们在做的产品和工作内容;之后是小组leader打电话,和前面问的问题基本一致;前面都是电话面试,小组leader想要面谈详细了解一下,所以约了现场面谈;小组leader和部门leader一起,我们聊了有一个半小时,没问什么技术问题,只是深入了解了一下前段工作做的自动化测试环境;整体下来还挺好,面完直接就说我通过了这次面试,但是后面还会有其他小组的leader面以及最后的hr面。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-05-10 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 深圳
感觉靠谱
嵌入式面试一般,共3轮面试
在boss直聘上投的简历。 一面在boss上和招聘人员聊了后招聘人员推给了人资,然后人资推个了技术主管。二面第二天需求部门的主管就给我打电话了,听口音确定是台湾人。简单问了问我的简历项目经历以及之前工作方面的问题。在最后用英语交流了一下测了测我的英语水平。然后主管将我的信息反馈给了人资三面在主管反馈给了人资后当晚人资给我打了电话,让我把简历发送到了一个QQ邮箱,说是安排下一轮面试。现在在等待下一轮面试。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
6442
面试了职位:软件测试 - 深圳
感觉靠谱
软件测试面试一般,共4轮面试
先做一份笔试题,三道大题,然后去面试,一对一面试,问的比较广,问笔试的题目,问操作系统,计算机网络基础知识,你的实习经验,项目经验面试:计算机网络的一些知识,进程和线程区别,多线程的好处是什么,描述一次http请求的过程,说一下TCP三次握手,tcp/ip协议的特点是什么,?B/S和C/S模式的区别,进程和程序有什么区别 软件测试的方法,黑盒测试白盒测试用例设计的一些方法,软件的生命周期,bug的生命周期,数据库去重复记录,?如何测试微信红包 内存泄露和溢出 域名解析从哪开始 主要还是根据你的简历问,笔试分数估计也有很大的影响
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
确定通过
面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
2023-03-07 发布
C
面试了职位:报价工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:报价工程师。面试还好,难度是有的。
2023-07-03 发布
4015
面试了职位:web前端 - 深圳
感觉靠谱
web前端面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 深圳
确定通过
富士康电子工程师面试
2 年前 发布
2
公司对比
富士康

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面试了职位:机械工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:飞亚达集团面试:机械工程师。面试体验平平,面试难度不大,应该没有通过。
机械工程师。面试体验平平,面试难度不大,应该没有通过。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
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面试了职位:外贸业务员 - 深圳
未通过
面试:深圳联合兴华面试:外贸业务员。面试过程不太舒服,整体难度不算高,最终不通过。
HR面一轮,然后换一个貌似懂英语的女的来,一口印度英语,我真服了,聊的时候就说了外贸经历少,让我去面试,面完只后又说我经验不足。以为自己公司多牛
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-30 发布
天王星卡车设计师助理
面试了职位:采购助理 - 深圳
感觉靠谱
面试:富士康IDPBG事业群面试:采购助理。给人感觉很亲切,整体难度中等,对结果有把握。
面试的是富士康的箐干班,本人2024届的校招,在官网投递家里之后就通过测评,然后走到业务主管那里进行业务主管面试,问的内容跟岗位都没什么关系,就是随便了解一下性格,英语水平什么的就完事了
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
名人堂仪尺教务管理
面试了职位:.NET培训讲师 - 深圳
感觉靠谱
面试:东丽塑料(深圳)有限公司面试:.NET培训讲师。总体感觉比较正常,难度适中,对结果有把握。
不错
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
确定通过
面试:深圳市科安硅胶制品有限公司面试:外贸业务员。感觉一般没有很刁难,没啥难度,收到offer了。
1.地理位置比较偏僻;2.招聘信息写的包吃住,实际包吃是有300块钱餐补;3.转正前3个月底薪5000,转正要求2w美金;转正后底薪4000,达到业绩要求可以加底薪;4.公司业务员30多个,老员工占了一大半;面试体验:1.第一轮两位主管面试,人都很好,谈的也很顺利;2.第二轮负责人面试,问了一些问题。面试结束有人事打电话问考虑意向,说需要考虑,人事耐心解释顾虑。Boss问HR问题,已读不回,已不再考虑。不太喜欢公司HR
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-30 发布
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面试了职位:多媒体设计师 - 深圳
确定通过
面试:富士康IDPBG事业群面试:多媒体设计师。感觉很正规,确实有一点难度,收到offer了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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感觉没戏
面试:银宝山新面试:市场营销。总体来说体验还行,没啥难度,应该没有通过。
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