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匿名用户
面试了职位:医药代表 - 连云港
确定通过
会先跟hr电话沟通。
面试通过。看中专业技能。会先跟hr电话沟通。主要是具体谈以前的工作内容性质,hr提问后回答问题,时间大概在15分钟,现场面试为一对一面试。第一步介绍一下你自己,第二步根据简历提问,会具体到简历上所写的某个点进行具体描述。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准62886
面试了职位:临床数据分析 - 连云港
确定通过
临床数据分析面试很好,共3轮面试
一面-HR电话面试 20分钟~半小时??要求自我介绍,了解sas的使用情况,能否实习,期待的薪资以及是否已有其他的意向单位;简单向我介绍恒瑞的情况;历时整整1小时28分钟...总共3位面试官:编程部门总监+2位经理,?HR。充分准备,引导面试官提出自己准备好能回答上的问题,否则难以想象如何尴尬地继续一个1.5h的面试谈论了每个软件有各自的特点和优缺点以及既往相关文章发表情况,向面试官解释了文章选题的历程,以及相关结论我没明白指的是什么...在散点图上画折线图,散点不就覆盖住了...没做过,没答上。面试官解释说用ggplot2程序包,+号
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
12个问题,0条回答
Q:介绍队列研究、病例对照研究和横断面研究三种研究方法
2 年前 发布
面试了职位:CRA - 连云港
感觉靠谱
【CRA】面经分享
一轮视频面试,先进行自我介绍,然后区域经理会根据简历问你相关实习经历,还会问岗位的了解程度、了解渠道,以及自身优缺点
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 连云港
未通过
面试恒瑞的医药沟通信息专员(校招)
面试形式:腾讯会议。面试人员:多对多,十几个同学依次作自我介绍,HR和一群面试官提问。面试内容:1自我介绍(中文),其中需要包括校园经历,实习经验,家庭情况,选择的工作城市(是否接受调剂)。2对医药销售的理解。3你是今年毕业吗?4HR问其他经理还有什么问题要问我。结果:没有要问的,此时我就知道我凉了。面试完15分钟后,HR告知我未通过。OVER。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员 - 连云港
未通过
面了两轮
面了两轮,第一轮hr面,就问了一些基本问题,做下自我介绍,个人缺点,期望薪资这些很常规的问题。第二轮是直系领导面试,问得比较深入,主要是就岗位展开询问,我觉得回答得还挺好。可是一周之后询问hr结果是没通过,很奇葩的是hr告知没通过还是复制粘贴的模板文字答复。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试了职位:医药代表 - 连云港
确定通过
【医药代表】面经分享
内推所以直接部门老板和HR两人一起对我进行面试,从校园经历问到职业规划,问题还是比较辛辣,在关键问题求职意愿方面没有让老板满意,表达的做销售的原因比较假大空,应当直接表达自真实想法:想赚钱,有求职意向的朋友记得真诚回答。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 连云港
确定通过
国内Top1急聘面试过程
2 年前 发布
看准65901
面试了职位:医药项目经理 - 连云港
感觉靠谱
医药项目经理面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 连云港
确定通过
正式面试两轮,面试前有和hr沟通。
2 年前 发布
2
IEJFJ
面试了职位:医药研发 - 连云港
确定通过
医药研发面试很好,共5轮面试
2022-11-15 发布
公司对比
江苏恒瑞医药

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匿名用户
面试了职位:临床研究 - 南京
感觉没戏
面试:正大天晴医药正大天晴成都面试
一共两轮面试,现在已经过了一轮面试了。成果还要等通知,两周的情况。1,为什么选择CRA,对CRA和CRC有什么看法?2,如果CRA和CRC在临床上有争议怎么办?3,CRA无法和志愿者沟通怎么办?
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 连云港
确定通过
面试:江苏新晨医药有限公司我的新晨的校招面试经历
新晨的校招很简单的,对人基本没要求,也没问什么,主要听面试官介绍公司,吹牛,鼓动我们加入,主要看表达能力,问了接不接受垫资。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 连云港
感觉靠谱
面试:康缘药业思维开放一点,胆子大一点
本人当时面试算是“不速之客”了,因为那时候刚毕业找工作其实磕磕绊绊,最后没有办法乘公交直接来到了公司,刚好遇到面试,请求HR给予面试的机会。专业问题占得比重较少,面试官多是部门经理,主要观察的是应聘者的思想品德、上进心,能否从集体利益角度考虑问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:工作中遇到突发事件如何处理,如实验有偏差?
2 年前 发布
西魔之境钥匙扣结构工程师
面试了职位:项目经理/主管 - 连云港
确定通过
面试:康缘药业面试:项目经理/主管。给人感觉很亲切,难度是简单题型,告知通过了。
面试项目经理,给人感觉很亲切,HR基本让自我介绍,主要是用人部门领导面试,沟通过程很友好,当天就告知结果了
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-10-12 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 连云港
确定通过
面试:江苏新晨医药有限公司在广州区,面试分为两轮
在广州区,面试分为两轮,一面是HR,问一些基本信息,学习经历和实践经历,问职业意愿,对岗位的理解,以及为什么选择这个岗位等等。二面是大区经理,也是问了一些职业规划,和岗位相关的问题,整个面试氛围很好,更像是朋友间的了解,看他们内部工作氛围也还行,但是还没有入职,具体情况不清楚。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 连云港
未通过
面试:江苏恒瑞医药销售有限公司恒瑞初次面试,医药代表和学术专员
面试分为初面,二面,未能进入终面。初面是群面,先是自我介绍,然后无领导小组讨论。会给一个开放的问题,没有正确答案,不同的选择以及为什么选择,感觉只要考察逻辑思维能力以及交流沟通能力,自我感觉不太好,但是进入了二面。二面的话hr问了我简历上的一些事情,问的很细致,我感觉答还行,但是没通过。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:销售 - 连云港
感觉靠谱
面试:江苏恒瑞医药销售有限公司校招,宣讲完直接面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 连云港
未通过
面试:江苏豪森公司人事很不专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 连云港
确定通过
面试:连云港正大天晴医药有限公司一定准备好
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 连云港
确定通过
面试:江苏恒瑞医药销售有限公司我面的是医药信息沟通专员。
2 年前 发布
8