行业
已选
衡阳
清空已选条件
校园招聘获取信息。
匿名用户
面试了职位:其他项目管理
未通过未通过
1.校园招聘获取信息。通过学校校园招聘网站查看信息,秋季校招湖南排名前几的高校基本都会有。一般的企业只发布1-2次信息,这家企业据了解,不少于3-4次,而且时间是分开的,9月有,10月有,11月还有,本人是第二次参加的。让人感觉招聘零零散散。 2.宣讲。一开始放一波英文技术介绍视频,显示高大上的调,其实……也没人具体看。然后讲解,有衡阳,长沙两个点,长沙是新成立的分公司,总部位于衡阳,美国也有个点,但就几个人吧,说是在发展。公司环境,后来终面的时候去公司实地看了,工业园标配,还可以吧,有种地广人稀的感觉。最关注的薪资部分,说的比较泛,幅度变动大,说项目奖是灵活的,五险一金什么的是包括的。 3.宣讲完之后笔试,当时地方窄,坐在座位上在腿上填写完毕的,不难,行测和开放题。 4.面试通知等了将近一个星期,没收到通知,以为没戏,在他们宣讲说的截止日期前一天收到面试通知。 5.第一轮面试。 先做了一个角色游戏,大几十号人一个教室,八九个人一组,各种角色扮演,根据游戏规则来就好了,规则写在黑板上。 然后以为就结束了,结果还出了几道开放题,几十个人同时抢答,问到的时候会带其他的问题问,都会问英语好不好,然后英文翻译,唱歌,对话什么的,临场出题。 还有一个猜人物的游戏,猜的人自己看不到,只能问封闭式问题,其他人回答是还是不是。 做完之后就回家了。折腾了一下午。 6.第二轮。 说是去公司终年。总经理见面会。中间还临时提前时间,最后还是因为人没到齐,等到十点。地方很偏,坐了两个多小时公交。 重点是整个就在流程下来感觉很混乱。HR并不是很重视应聘人的到来,随便招呼让都在培训室等着,我基本上是前几个到的,也不会告诉你接下来有什么,什么时候开始,只好跟周围的人聊一聊。等待的时间比面试的时间长的多。所谓的总经理见面会就是三十人依次自我介绍一遍,偶尔会问几个问题。以为这样就回去了,结果说可以在食堂吃了饭再回去等通知,然后宣讲的那个人说再等等,再安排一轮什么,中午休息,等到他们上班,后来参观工厂。后来说要实习,问了薪资,不具备吸引力,大家都表示没时间实习,希望调整到明年或者其他时间,因为是秋季校园招聘高峰期,也并没有确定要录用,机会成本太大。技术和职能管培生分两拨,技术的再面了一次,管培生再笔试了一次,然后再随便集体面谈,问了一些无关痛痒的问题,中间不断离开去干别的或者接电话,感觉很不重视,问题比如你来公司的感受和感觉到的问题等。最后技术的基本上都回去了,管培生最后回去,等到五点多才告诉你结果。这种感觉就是不规范,不重视,薪资就那样吧。 声明:并不是因为没录用才吐槽,录用的也同感。...查看更多
2 年前 发布
顺丰企业文化专员面试
匿名用户
面试了职位:企业文化专员
未通过未通过
面试的是一个顺丰速运的地级市分公司,因为之前公司小,做的是人力资源方面涉及企业文化地方不是太多,投了顺丰的企业文化专员这个岗位,可能地方小,投了简历就去面试了。 ?开始面试的是招聘专员,面试聊的都是一些基础性的问题,之前的工作经验和主要工作内容之类的,大体就是一个互相了解的内容,以我这边偏多。 ?接下来面试的就是负责企业文化专员,谈了一下对企业文化的见解外,其余的都是一些压力性问题,比如说工作强度大,加班时间比较多,然后是一些主要的工作内容。 ?再后来就是人力资源总监的面试了,其实问的问题方面和前面差不太多,但是很会聊天,没有像平常的面试那么流程化,但确实佩服她,几个小细节方面就能把我的各方面都抓住了。聊完后可能觉得基本情况还行,过去测试了一下PS软件,可惜太久没用了,记不很全了。不过转了一圈发现人力资源部6个人都是女的,作为男同胞压力很大。 ?最后完了后被叫去总经理那面试,很奇怪这个基层岗位也需要总经理面,可能是文化专员这个岗位确实在大企业还是比较受领导重视的,领导问的问题很套路,问的是怎么看待企业文化这一块的,因为了解不多,答得也不是太好。...查看更多
2 年前 发布
最新2017年9月湖南的联通面试。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
湖南联通第一批招聘是随着中国联通集团总公司来的,这次招聘有两轮面试一轮笔试,首轮面试就是在递交简历的时候简单问下情况,然后笔试主要考的行测。可惜这轮笔试面试我又错过了,具体的细节都不知道。我是直接参加的第二次面试,霸面的,嘿嘿。第二轮面试是三对三的半结构化面试,就是自我介绍完之后,面试官问问题,一个一个答。没啥技术问题,学渣们不要担心。记得当时唯一的技术问题是ftp协议是什么,我们没一个人答了出来。其他的都是常识性问题甚至唠家常,比如联通3g发展以及和移动电信的对比,4g牌照的情况,在4g时代新的利润增长点,然后就是预期薪酬,家庭情况。我当时反正就是乱扯,哈哈。估计面试主要就是看看你性格,对你其他的要求不高,学校里的牛人来联通的肯定不多。联通出结果很快,不到一个星期就给录用通知了。作为已经被校招虐待千百遍的学渣,我果断签了,回了老家。...查看更多
2 年前 发布
太科检测校招面试经历分享
匿名用户
面试了职位:化学检测员
确定通过确定通过
校招现场,宣讲过后交简历,按专业面试。面试时群面,4对4,先是轮流自我介绍,再说一下选择太科检测的理由,提了两个专业方面的问题,谈谈大学期间的收获,最后面试官会问有没有需要提问的问题,相对来说还是比较容易的。
2 年前 发布
迪卡侬衡州大道店运动大使实习面试
匿名用户
面试了职位:运动大使
确定通过确定通过
在逛商场的时候看到迪卡侬店内有招聘实习生信息,就当场填好简历表格投到了招聘信箱子。因为是寒假又临近过年,比较缺人,面试很容易通过。正常面试分两轮,第一轮是部门经理面试,分为群面和个面,通过第一轮之后会有店长面试。面试会问到你喜欢的运动,运动频率这样的问题。
2 年前 发布
面试
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过确定通过
普通一本院校,一本专业,车辆工程,面试那天技术方向的面试官有事没来,就一个人事部门面试官,挺客气,也挺是在,工作内容和公司,福利待遇都交代的挺清楚,因为技术主管没来,没专业问题,整体比较简单,也让我有点慌,我们学校招了8个,听说往年一般招两三个,有其他问题可以评论。...查看更多
2 年前 发布
湖南衡阳衡科投面试经历
匿名用户
面试了职位:经理助理
确定通过感觉靠谱
报名之后的整个面试经历分为三个阶段,资格初审,现场复审,单独面试,原单位现场资格审查。最关键的,最麻烦是单独面试环节。招聘岗位很多,面试完之后了解到,每个岗位现场面试的问题都不同。 我应聘的是产业发展部,面试环节自我介绍后,评委就会专门就产业发展方面提三个专业的问题,还好有些了解,结合自己的经验解答了。面试在一个房间里,好像有5、6个评委,旁边有工作人员提示时间,记录现场情况。完了之后就是等着通知,之后再是现场资格审查,跟原单位的领导,同事了解你的个人情况。 ...查看更多
2 年前 发布
校园招聘,人很多,很多。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
首先,筛选简历,过了一天通知结果,最好去现场投,网投也可以,基本都过了。 然后群面,都是和网购,电商,相关的问题,10人左右一组,这一轮晒的人很多。 我们组最后只有一个过了群面。貌似offer很久之后才下来。工资 前辈们说还不错。看自己努力了。
2 年前 发布
肯德基面试,技巧,还有自己的气质。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
KFC兼职做服务生面试没有什么的,很简单,不会考你什么难题。你只用到KFC餐厅去询问主管需不需要招收兼职工,如他说需要的话,会给你一份资料让你填写,然后就会让你回去等三天听候通知的。如果你适合的话,他们会在3天内通知你复试一遍。复试的时候提的问题大都是一些很简单的问题.然后你复试通过的话,就会让你试用个把小时。具体工作就是做清洁啦、送菜啦等等。之前你们还要到相应的地区去花70到80元钱办理一个健康证明! 最后,主管就会很高兴的告诉你,你被录用了!...查看更多
2 年前 发布
面试官很NICE,所问问题也很专业。
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
面试过程一共分4部分第一部分为人力资源首先让做一个简单的自我介绍,然后对相应的教育经历和从业经历进行简单询问。一般与所投岗位差异不大都无大问题。第二部分为项目经理面试主要问问相应的工作的理解,结合以前的工作谈谈看法。第三部分为总经理面试总经理会通过简单谈话评估面试人员所应聘的岗位匹配程度。第四部分为董事长面试没问太具体问题,感觉会综合前面面试意见而考虑。...查看更多
2 年前 发布

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