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清空已选条件
三面过,已收口头offer
匿名用户
面试了职位:产品运营
确定通过确定通过
10.28(大概这个时间,具体忘了)投递,投递完立刻做了笔试;11.11一面;11.16二面;11.16二面后两个小时收到电话,进行三面(HR面),随后收到了口头offer。许愿正式offer!网申网申没什么好说的,正常投递就可以了,如果身边有认识的工作人员可以尝试内推笔试网申后马上会收到笔试通知,题量不大,半个小时就能答完,也不算很难,正常的行测题一面1.自我介绍,实习经历介绍2.我看你前一段实习是push方面的,除了这个你还做了哪些项目3.对产品运营的理解4.产品和运营有什么区别5.个人对抖音和快手的看法ps:面试前我自己做了一份抖音快手的竞品分析,在被提问到第四个问题之后我给面试官看了这份分析,于是面试中很长一段时间我都在讲竞品分析,面试官也没有过多问我其他问题6.反问:我面试的部门是什么;人才培养计划是什么?二面1.自我介绍2.实习经历介绍3.针对不同的用户需求场景,你会发怎样的push4.使用过快手吗,第一感觉是什么5.使用过抖音吗,和快手比更喜欢哪个6.case:某一界面的一个按钮ctr在一段时间内增加了0.5%,请你推测男性用户ctr和女性用户ctr在这段时间有哪几种变化可能,并解释原因7.case:快手极速版依靠裂变和福利来拉新用户,请问如何提升裂变效率8.基于前一个问题(由于我只回答了高活跃用户如何增加裂变效率),如何提高低活跃用户带来的裂变效率9.能来实习吗10.你在择业是最看重公司哪三点11.反问:如果你招到了一个正式员工,你希望在他试用期间有怎样的表现?三面电话面,紧接着二面之后问题比较基础,针对个人经历简单问了几个问题1.为什么学语言会想来互联网2.有投递过其他企业吗,目前进展如何3.家人对你的择业怎么看还问了一些问题,不过都比较杂碎,记不太清了三面后HR给了口头offer,希望能早日收到正式offer!!...查看更多
2 年前 发布
整个过程没什么难度,但终面没过确实匪夷所思。
匿名用户
面试了职位:商业营运专员
未通过未通过
整个面试分为三场,中间穿插了一个职业性格心理测试。总体来说节奏很紧,从头天晚上收到笔试通知开始,接下来的三天便完成了整场面试。一面笔试,总感觉很奇葩,要求到重大,本来还以为会是试卷之类的实体,结果居然让我们使用手机,微信登录一个系统,应该是专门做测评的小软件(就一直在想,既然也是线上怎么不直接用电脑,还叫这么多人跑一趟,也是醉了)。笔试也就那么回事,每个公司都差不多,行测什么的,题量也不算大,一个小时60道题左右,也就是大家常做的“一分钟一道题”,这个环节大家尽量前面的题上加快速度,尽量为后面20道(还是15道,给忘了~)需要大量阅读的逻辑题留足时间,其他的话也没什么好注意的了;第二天复试,现在公司招人的常用群面——无领导小组讨论,本身来说是感觉没什么的,但是抽题那个同学真的是手抽了吗。。。居然抽了个关于红楼梦的题,当时看到题目真的是晴天霹雳,毕竟我从来没看过红楼梦啊!!!一遍也没有啊!!!当时心里就咯噔了一下,心想完了,不过好在LZ是经历过大风大浪的人儿,这点困难算个鸟~平复了一下心情看完了题目,当感觉大家都看得差不多了便立马先声夺人,道明了真相——关于红楼梦这个书呢,我是一点没看过,所以也不大了解这几个人物,那我就把这个讨论我们大概需要做的东西分析一下吧,然后大家可以发表意见,我这边会做一下总结整理,最后给大家汇总,咱们再进行讨论,就这样啪啦啪啦说了一大堆,所以说无领导不能乱啊同志们!不能乱有木有!就这样镇住了场,接下来大家所分析的基本都按照着我的方向进行,估计HR也是看中了我的领导气场以及诚实,就这样让我顺利通过了复试。所以说,这种情况下千万不能不懂装懂,不然很可能出现更大的漏洞,到时候就真的后悔莫及了!第三天是到佳兆业重庆公司位于南岸国汇中心的总部进行终面的,到了之后先是签到填写资料,然后上交各种材料,接着会有公司的人带你去做职业性格测试,好了,做完这些,便等着大BOSS的召唤了~很和蔼的一个老总,姓唐还是高来着,给忘了,还是个重庆人,很亲切,问我怎么从北碚这个卡卡到的公司,貌似是有十多年没回重庆了,所以也不了解轻轨这么一说,说是终面,其实到了这个环节基本就是聊天什么的了,会问你一些基本情况,关于工作方面的到是很少,整个过程轻松愉快,也就十来分钟的样子就搞定了~对了,还有个事不得不说,虽说有着“破产”传闻,但也是大手笔啊,复试送U盘,终面送手环。...查看更多
2 年前 发布
新赛点体育深感意外的面试。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
来到公司前台先领取了一个面试登记表,填写相关的信息。 本以为先进行HR面试,没想到直接进行主管面试。 先进行了自我介绍,然后对对岗位所做的一些工作内容提出自己的一些看法。 主管也没有多说什么,然后回去咨询我什么时候能够来上班。感觉面试的人水平很不专业。
2 年前 发布
群面,很特别!一个经理对许多同学。
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
第一个问题,点到名的同学做自我介绍,第二个问题是你认为你可以胜任这个职位的优势在哪 然后结束,等待通知,由财务部的人来做进一步的视频面试,就是聊天式的,询问何时能开始实习,实习统一要参加一个训练营。过程还算简单,但其实要求挺高,热爱体育的人可以尝试。
2 年前 发布
一共三轮面试
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
一共三轮面试, 一面比较基础, 问了些Java相关的问题, 写了个跟二叉树遍历相关的算法, 二面上来写了个模拟大数相加的算法, 问了跟redis相关的不少问题, 三面是我后来的老大, 问了几个简单的问题, 后来就聊情怀了.
2 年前 发布
面试其实都让我问问题,也没有问我什么。。。所以一开始觉得没戏
匿名用户
面试了职位:快乐主人 ;乐园运营
确定通过确定通过
然后面试后要网申,网申通过了,说预约面试,来了call,然后觉得也是要我自己说,也没有问我什么。我又觉得没戏了吧。结果发offer给我了。不过3k还这么累,且工作职责其实吧。。。。我觉得不需要大学生都可以干得,所以,我觉得是觉得迪士尼这个名字好听点?
2 年前 发布
2015财务管理培训生面试。
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
未通过未通过
第一轮就是简历筛选啦,不过好像基本上认真在网上投递简历的都被筛选上了?第二轮就是一对五测试英文能力了,问的东西其实还挺多的但还算比较轻松。整个过程酒店的工作人员也非常热情。后来三面是和部门总监一对一的面试,刚开始去的时候也没有人来面试的酒店接应,问酒店大堂安全部的人也不清楚管培生面试是什么,但还是跟我讲怎么去财务部和人力资源部,自己摸索着找到了人力资源部,发现跟之前英文面试时候的热情完全不一样,全程吊着脸一副不想搭理你的样子,不过财务部的员工还可以。...查看更多
2 年前 发布
面试官很年轻,没问什么关于专业的问题,只是大概了解下简历内容。
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过未通过
就是做下自我介绍,然后她开始问些基本问题。我也很诚实地回答了。她告诉我晚上给消息,我等到了12点也没信,我以为她忘了,结果第二天一问没过。我其实觉得就算没过也该有封邮件,何必让人苦等呢。
2 年前 发布
面试时候的房间感觉不舒服
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
会议室的空气不好,有烟味,如果以后在这里工作,会不会经常吸二手烟? 先是自我介绍,会日语的话用日语最好,能跟日本人交流就更好了。然后会有专业问题,但是在网上找找嘛也有的,没什么特别的面试题,都跟网上常见的那些差不多的。
2 年前 发布
店经理的面试经验分享。
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过确定通过
面试一般为三轮第一轮电话面试 大约持续三十分钟到一个小时左右 一般是hr先了解你的大致背景第二轮hr现场面试 此轮就会问的比较具体了 看你的各方面经验是否契合他们的要求最后是你将来的老板来给你面试 这个时候主要看大家相处是否融洽 将来你是否能很好融入团队等等总体时间不会很快 也有一些挑战在...查看更多
2 年前 发布

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